昇給したけど支出は上げません!支出を固定化して、貯蓄をブースト

目指せセミリタイア

どうもくずもちです。

この4月で入社3年目となりました。

ということで、昇給がありました!

月6000円くらい?の昇給額になりそうです。

感想としては、会社員は良くも悪くも安定してるなと。

収入がガクっと下がることはないが、ドーンと上がることもない。

これをどう捉えるかは人それぞれですね。

で、本題に入りますが、月の手取りにして5000円増えるわけですが、

支出は上げません。

最悪の事態に備える

支出を上げないのは、ピンチの時に備えるためです。

今は昇給してもらえたが、これからどうなるかわかりません。

順調な時にこそ、備えをしておくのが肝心じゃないかなと。

昇給と支出の追いかけっこはダメ!

昇給した分、支出を上げていると、無限ループに入ります。

貯蓄のペースがずっと新卒の時のまま、、ってなっちゃいます。

いやむしろこれから色々と支出が増えていくことを考えると、ペースが下がるか。

支出を固定化して楽しむ

私は月3万円ほど自由に使えるお金を設定しています。

ぶっちゃけ、月3万あれば、かなり楽しめます。

本も買えるし、外食もいけるし、遊びにもいけます。

今はとても便利な時代ですからね。

実はそんなにお金いらないかも!

って感じで、昇給に甘えず、支出の固定化を継続していきたいですね!

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